1. Згідно запиту групи депутатів районної ради № 79-7/16 щодо внесення змін до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» Міністерство соціальної політики надає наступну інформацію. Законом України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» збережено всі умови призначення пенсій на пільгових умовах, які передбачені Законом України «Про пенсійне забезпечення», в тому числі за вислугу років. При цьому, розмір пенсії за вислугу років обчислюється згідно із Законом України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування (статті 27,28 Закону). Відповіднодо статті 7 Закону України «Про пенсійне забезпечення» пенсії за вислугу років призначаються при залишенні роботи, яка дає право на цю пенсію. Особам, які отримували пенсію за вислугу років, потім деякий час працювали (із припиненням її виплати), а по досягненні пенсійного віку звернулися за призначенням пенсії за віком, переведення з одного виду пенсії на інший здійснюється з дня подання заяви на підставі документів про страховий стаж, заробітну плату (дохід) та інших документів, що знаходяться на час переведення з одного виду пенсії на інший в пенсійній справі, а також додаткових документів, одержаних органами Пенсійного фонду. При переведенні з одного виду пенсії на інший за бажанням особи може враховуватися заробітна плата (дохід) за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 цього закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу),який враховувався під час призначення (попереднього перерахунку) попереднього виду пенсії (статті 45) Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування». Відповідно особа самостійно обирає вид пенсії чи за вислугу років, чи за віком. При призначенні пенсії за віком відпрацювавши не менше 24 місяці їй зараховується весь страховий стаж. Щоб уникнути зловживань та постійного переходу з одного виду пенсії на інший законодавством передбачено лише перехід з пенсії по інвалідності на пенсію за віком. Іншого законодавством не передбачено.

Комітет з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення Верховної Ради України повідомляє наступне. З 01.01.2004 року набув чинності Закон України «Про  загальнообов’язкове державне страхування», відповідно до якого за рахунок коштів Пенсійного фонду в солідарній системі призначаються такі пенсійні виплати: пенсія за віком; пенсія по інвалідності внаслідок загального захворювання (у тому числі каліцтва, не пов’язаного з роботою, інвалідності з дитинства); пенсія у зв’язку з втратою годувальника. Зазначеним Законом не передбачалось обмеження існуючих (на час набрання ним чинності) прав на пенсійне забезпечення. Для окремих категорій осіб, які користувались правом дострокового виходу на пенсію відповідно до закону України «Про пенсійне забезпечення», збережено таке право і відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування». Зокрема, збережені умови призначення пенсій особам, які мали право на пенсію за вислугу років. Цим Законом також надано право вибору пенсійних виплат. Особі, яка одночасно має право на різні види пенсії, призначається один із цих видів пенсії за її вибором (за умови звернення до органів Пенсійного фонду). Законом України «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи» від 08.07.2011 року №3668-VI, який набув чинності з 01.10.2011 року, були внесені зміни до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», в тому числі і щодо порядку переведення з одного виду пенсії на інший. Відповідно до частини третьої статті 45 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (в редакції, яка діє з 01.10.2011 року) переведення з одного виду пенсії на інший здійснюється з дня подання заяви на підставі документів про страховий стаж, заробітну плату (дохід) та інших документів, що знаходяться на час переведення з одного виду пенсій на інший в пенсійній справі, а також додаткових документів, одержаних органами Пенсійного фонду. При переведенні з одного виду пенсії на інший за бажанням особи може враховуватися заробітна плата (дохід) за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 цього Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу), який враховувався під час призначення (попереднього перерахунку) попереднього виду пенсії. Таким чином, якщо пенсіонер після призначення пенсії за вислугу років не працював, розрахунок пенсії за віком здійснюватиметься за матеріалами пенсійної справи, тобто фактично розмір пенсії при цьому не зміниться – зміниться лише вид пенсії. Якщо ж пенсіонер після призначення пенсії за вислугу років працював, при переведенні на пенсію за віком, за його бажання, можуть бути враховані стаж і заробіток, набуті після призначення пенсії за вислугу років, тобто збільшиться коефіцієнт страхового стажу та в деяких випадках може збільшитися також індивідуальний коефіцієнт заробітної плати. Однак в такому випадку розрахунок заробітної плати здійснюватиметься з урахуванням показника середньої заробітної плати (доходу), який враховувався під час призначення (попереднього перерахунку) попереднього виду пенсії. Виняток із зазначеного вище правила зроблено лише для осіб, які отримують пенсії по інвалідності. Одночасно повідомляємо, що на розгляд Верховної ради України народним депутатом України Міщенком С.Г. подано проект Закону про внесення змін до Закону України «про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (щодо виправлення пенсійної несправедливості при переведенні з одного виду пенсії на інший) (реєстр. №1796), яким передбачено змінити порядок нарахування пенсії під час переведення з одного виду пенсії на інший. Водночас, остаточно з приводу порушеного питання народні депутати України будуть визначатися під час його розгляду у сесійній залі.